[Przejdź do treści]

Zwiększenie kapitału behawioralnego w stanie Massachusetts: MBHP przyzna $250K w formie dotacji

Partnerstwo w zakresie zdrowia behawioralnego stanu Massachusetts (MBHP) jest Opcje zdrowia latarni i liderem w pomaganiu ludziom w prowadzeniu zdrowszego życia poprzez dostęp do kluczowych usług. W ramach swojego zaangażowania na rzecz równości i dostępu do zdrowia behawioralnego, MBHP niedawno przyznało ponad $130K dotacji pięciu organizacjom z całej Wspólnoty Narodów w celu zwiększenia dostępu i zaangażowania w opiekę behawioralną dla różnych populacji. Finansowanie to jest pierwszą rundą cyklu grantów, który ostatecznie rozprowadzi $250K w grantach skoncentrowanych na tej palącej kwestii.

MBHP otrzymało ponad 100 zgłoszeń z całego Massachusetts. Po kompleksowym przeglądzie i procesie podejmowania decyzji, następujące organizacje otrzymały dotacje:

Fundusze będą wykorzystywane przez stypendystów do poprawy równości zdrowotnej dla różnych populacji poprzez tworzenie zrównoważonych programów, które poprawiają dostęp do opieki behawioralnej. Czytaj dalej, aby uzyskać szczegółowe informacje na temat każdego stypendysty i programu.

Aspire Health Alliance (Aspire)

Zapewnienie klientom pełnego spektrum usług w zakresie zdrowia behawioralnego przez całe życie, w tym usługi profilaktyczne, doradcze i kryzysowe.

Aspire wykorzysta dotacje na cele zdrowotne, aby zwiększyć świadomość problemów ze zdrowiem psychicznym wśród zaniedbanych populacji kreolskich z Azji i Haiti w Randolph i Quincy, dwóch różnych społecznościach na południowym wschodzie. Cele ich programu to:

  • Zapewnienie terminowych skierowań na leczenie
  • Zwiększenie zdolności do udzielania pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego (MHFA) i szkolenia w zakresie świadomości zdrowia psychicznego (MHAT)
  • Rozszerzenie współpracy z Quincy College i UMass-Boston w celu zapewnienia szkoleń MHFA i MHAT dla młodych dorosłych w Randolph i Quincy
  • Zwiększenie dostępu do szkoleń i usług poprzez zaangażowanie partnerów społecznych o ugruntowanej pozycji, takich jak szkoły publiczne Quincy i Randolph, biuro National Alliance on Mental Illness (NAMI) w South Shore, Enhanced Asian Community on Health (EACH) i lokalne kościoły

Społeczna Sieć Zdrowia Obszar 17 (CHNA 17)

Praca nad wyeliminowaniem nierówności rasowych poprzez dostarczanie zasobów i programów, które wyjaśniają historie i przeżyte doświadczenia, aby zbudować most dla komunikacji i zrozumienia. 

CHNA 17 wykorzysta fundusze z dotacji na rzecz zdrowia, aby pogłębić i poszerzyć swoją pracę w celu stworzenia sprawiedliwego dostępu do zdrowia psychicznego, w szczególności poprzez działania na rzecz rozwoju siły roboczej. Organizacja skupiała się na szeroko zakrojonej ocenie potrzeb zdrowotnych społeczności i planowaniu strategicznym, które zidentyfikowały luki na przecięciu zdrowia psychicznego i równości rasowej, zwłaszcza dla czarnoskórych mieszkańców. Cele projektu grantowego obejmują:

  • Współpraca z czarnoskórymi absolwentami studiów zdrowia psychicznego w celu zapewnienia wsparcia finansowego, pomocy w budowaniu profesjonalnych sieci i łączenia ich z doświadczonymi czarnoskórymi świadczeniodawcami zdrowia psychicznego
  • Wspieranie rurociągu czarnoskórych dostawców zdrowia psychicznego wchodzących w teren
  • Podnoszenie świadomości na temat tego, co jest potrzebne do tworzenia bezpieczniejszych miejsc pracy i zwiększenia retencji świadczeniodawców zdrowia psychicznego osób czarnoskórych
  • Zwiększenie wsparcia instytucjonalnego i włączenie kulturowo istotnych usług zdrowia psychicznego praktykowanych przez nietradycyjnych świadczeniodawców zdrowia psychicznego

Zapewnienie rozwoju wszystkim niesłyszącym i niedosłyszącym dzieciom i dorosłym dzięki wiedzy, możliwościom i mocy do zaprojektowania wybranej przez siebie przyszłości.

Centrum edukacji dla niesłyszących, Inc. (TLC)

TLC wykorzysta dotacje na zdrowie, aby zawrzeć umowę z uznanymi w całym kraju ekspertami i lokalnymi kolorowymi interesariuszami osób niesłyszących, aby opracować i wdrożyć szkolenia z zakresu kompetencji kulturowych dla klinicystów zdrowia psychicznego i personelu, który służy tej grupie. Cele obejmują:

  • Szkolenie personelu
  • Identyfikowanie i rozwiązywanie politycznych i proceduralnych barier w opiece
  • Opracowanie programu szkolenia z zakresu traumy rasowej dla szerszej bazy pracowników TLC
  • Rozszerzenie szkolenia na terapeutów i tłumaczy, którzy pracują z kolorowymi i niedosłyszącymi osobami niesłyszącymi w kontekście zdrowia psychicznego w Massachusetts

Projekt NAN

Promowanie świadomości zdrowia psychicznego i programów zapobiegania samobójstwom wśród młodych ludzi

Projekt NAN wykorzystuje model peer-to-peer, aby otworzyć rozmowę na temat zdrowia psychicznego młodych dorosłych. Ponadto organizacja działa na rzecz rozwoju zawodowego nauczycieli i strażników społeczności oraz zapewnia edukację publiczną poprzez okresowe wystąpienia przemówień dla rodziców i interesariuszy.

Projekt NAN będzie wykorzystywał dotacje na zdrowie, aby pomóc w normalizacji rozmowy na temat wyzwań związanych ze zdrowiem psychicznym i dostępnego wsparcia. Cele programu to:

  • Zapewnienie szkoleń mentorów rówieśniczych dla 20–30 kolorowych mentorów rówieśniczych dla młodych dorosłych, aby służyć społecznościom czarnoskórym, rdzennym i kolorowym (BIPOC) w Lawrence, Lowell, Lynn, Chelsea, Everett i Brockton
  • Przedstawianie programowania peer-to-peer pracownikom i uczniom w określonych rejonach szkół średnich w celu ustanowienia trwałych relacji, ułatwienia dzielenia się przeżytymi doświadczeniami i połączenia młodzieży ze wsparciem społeczności
  • Zapewnienie rozwoju zawodowego 50 edukatorom w Brockton w celu podniesienia świadomości na temat zdrowia psychicznego młodzieży, zidentyfikowania młodzieży, która zmaga się z problemami i powiązania jej z odpowiednimi zasobami

Walker Programy terapeutyczne i edukacyjne (Walker)

Przekształcanie życia dzieci i młodzieży, które borykają się ze złożonymi wyzwaniami emocjonalnymi, behawioralnymi i edukacyjnymi

Walker współpracuje z dziećmi i młodzieżą, ich rodzinami i społecznościami, aby pielęgnować nadzieję, budować mocne strony i rozwijać umiejętności na całe życie. Fundusze MBHP pomogą organizacji poszerzyć jej zdolność do zwiększania wiedzy i dostępu do usług zdrowia psychicznego dla zróżnicowanych i niedocenianych populacji w regionie Quincy. W szczególności Walker wzmocni swoją współpracę z Quincy Asian Resources, Inc. (QARI), aby:

  • Organizuj wieczory rodzinne dla uczniów, rodziców i/lub zaangażowanych dorosłych opiekunów, którzy są członkami społeczności imigrantów z Azji i Bliskiego Wschodu w rejonie Quincy, a głównym celem jest zwiększenie wiedzy uczniów i rodzin na temat dostępnych usług w zakresie zdrowia psychicznego oraz sposobów uzyskania dostępu ich
  • Zwiększenie wykorzystania usług zdrowia psychicznego wśród członków społeczności imigrantów z Azji i Bliskiego Wschodu w regionie Quincy
  • Tłumacz broszury informacyjne i dokumenty dotyczące przyjmowania z angielskiego na chiński, arabski i turecki, aby lepiej zaspokoić kulturowe i językowe potrzeby osób korzystających z usług

Opcje zdrowia latarni i Partnerstwo w zakresie zdrowia behawioralnego w stanie Massachusetts są zaangażowani w rozwój równości w zdrowiu, aby wszyscy ludzie mogli otrzymać zindywidualizowaną opiekę, która wykazuje kulturową pokorę i poprawia zdrowie i samopoczucie. Gratulacje dla tegorocznych zdobywców równości behawioralnej i grantów dostępu!


Bez komentarza

Dodaj komentarz

Twoj adres e-mail nie bedzie opublikowany. Wymagane pola są zaznaczone *
Komentarze, które są nieodpowiednie i / lub nie dotyczą bieżącego tematu, nie zostaną opublikowane.

Górny link
pl_PLPolski