Salute mentale
Beacon supporta gli sforzi di NLGA per prevenire meglio il suicidio e prendersi cura delle persone in crisi di salute mentale
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Wendy Martinez Farmer, Beacon Crisis Leader Nove anni fa, stavo tornando a casa nell'ora di punta di Atlanta preoccupata di non farcela in tempo per andare a prendere mio figlio di 2 anni all'asilo. Il traffico era intenso ed ero già in ritardo dopo aver gestito una crisi sul lavoro. Improvvisamente, ho iniziato a provare un dolore al petto schiacciante che si irradiava su entrambe le braccia e fino alla mascella. Senza pensarci troppo, ho lasciato l'autostrada, mi sono trasformato in un minimarket, ho comprato un'aspirina, l'ho masticata e ho guardato il commesso del negozio e ho detto "per favore chiama il 911, sto avendo un attacco di cuore". In pochi secondi, gli astanti che sembravano anche istintivamente sapere cosa fare sono intervenuti per tenermi calmo e persino contattato ...
Suggerimenti su come essere un alleato della comunità LGBTQ+
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La storia di giugno come Pride Month abbraccia tre amministrazioni presidenziali e il suo titolo ufficiale in evoluzione riflette le opinioni in via di sviluppo della società nei confronti della comunità LGBTQ+.
Nel 1999, il presidente Bill Clinton ha dichiarato per la prima volta giugno il mese dell'orgoglio gay e lesbico, e in seguito il presidente Barack Obama ha cambiato il titolo per renderlo più inclusivo, nominando giugno mese dell'orgoglio LGBT. Quest'anno, il presidente Joe Biden ha ampliato ulteriormente la portata dichiarando giugno il mese dell'orgoglio LGBTQ+.
Rispondere in modo compassionevole ed efficace alla crisi di salute comportamentale
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Nell'ultimo video della nostra serie, Wendy Farmer, leader delle soluzioni per le crisi di Beacon Health Options, parla di come vengono attualmente affrontate le crisi di salute comportamentale.
Fornisce anche soluzioni innovative su come possiamo migliorare i nostri sistemi di crisi sanitaria comportamentale.
Professionisti della salute mentale: ricordati di prenderti cura di te stesso
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Lo stress che gli operatori sanitari in prima linea hanno subito durante l'apice della pandemia COVID-19 e oltre è stato ben documentato.
Tuttavia, meno noto è l'effetto che la pandemia sta avendo su un diverso gruppo di operatori sanitari in prima linea: i professionisti della salute mentale.
Rapporto inaugurale: disconnessione tra aumento dello stress e tassi di diagnosi
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Le persone in America hanno condiviso che la pandemia ha influenzato negativamente la loro salute mentale.
Tuttavia, nonostante i molti fattori di stress aggiuntivi che hanno sentito nel 2020, tra cui disordini sociali, elezioni tumultuose e un'economia in declino, non c'è stato un corrispondente aumento di persone in cerca di cure per la salute mentale, secondo il messaggio inaugurale State of the Nation's Mental. Rapporto sulla salute.
Aumenta la produttività: supporta la salute mentale dei dipendenti che lavorano da remoto
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L'impatto della pandemia COVID-19 sulla nostra salute mentale sta diventando ben noto.
In un recente sondaggio della Kaiser Family Foundation, circa il 40% degli adulti americani ha riportato sintomi di ansia e depressione dovuti a fattori di stress legati alla pandemia. L'isolamento sociale, la perdita del lavoro, lo stress genitoriale aggiunto e lo sconvolgimento generale possono spiegare la pressione aggiuntiva.
Un vaccino COVID-19: riguarda più della salute fisica
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La minaccia fisica di COVID-19 è chiara, motivo per cui molti americani hanno trascorso la maggior parte dell'anno in quarantena e allontanandosi socialmente.
Con il tempo, è diventato anche evidente che la pandemia sta avendo un altro grave effetto sulla salute: le sfide per la salute mentale.
Coltiva la speranza per superare i tempi difficili
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Il conflitto politico e il cambiamento sono caratteristiche normali della vita; tuttavia, gli eventi recenti hanno elevato quel concetto a nuovi livelli nella storia americana moderna.
Durante questi periodi di maggiore tensione e polarizzazione, conflitti e cambiamenti hanno fatto sì che molte persone si sentissero ansiose e preoccupate.
Caregiving: aiuta i dipendenti ad avere successo nei loro doppi ruoli
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Mentre annunciamo un nuovo anno con un vaccino COVID-19, la nostra speranza è un ritorno a una vita che una volta sapevamo di essere gli animali sociali che dovremmo essere.
Per l'assistenza sanitaria, il 2021 rappresenta la speranza di concentrarsi nuovamente su questioni che continueranno a rimanere della massima importanza per la salute e il benessere degli americani in un mondo post-pandemico.
Gestire la solitudine durante le vacanze e oltre
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Le vacanze sono alle porte e l'ironia che portano è il potenziale di isolamento e solitudine.
L'identità essenziale delle vacanze è stare insieme ai propri cari, ma alcune persone non si sentono così connesse come vorrebbero o si aspettano. Nel 2020, aggiungi COVID-19 e i suoi dettami di quarantena e il potenziale di tali sentimenti può rafforzarsi.
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