Մատակարարի անձնակազմի ուսուցում. Փակեք առողջական անհավասարությունների բուժման բացը
Հոգեկան հիվանդություն ունեցող անձինք դժվարանում են մտավոր առողջության խնամք ստանալ, հատկապես համեմատած ֆիզիկական առողջության հետ: Փաստորեն, ամբողջ աշխարհում, ավելի քան 70 տոկոս հոգեկան հիվանդություն ունեցող անհատները չեն ստանում որևէ հոգեկան առողջության բուժում:

Ըստ խեղաթյուրման և խտրականությունը նպաստում են բուժման այդ բացին մեկ ուսումնասիրություն, Ինչը կարող է զարմացնել որոշ մարդկանց այն է, որ այդպիսի խարանը երբեմն գալիս է հենց առողջապահական համակարգի ներսից `թույլ չտալով, որ հոգեկան հիվանդություն ունեցող անձինք բուժում ստանան: Դա կարող է նաև հանգեցնել ենթասպառ ֆիզիկական առողջության պահպանման:
Հեռացման զգացողություններ
Ուսումնասիրությունը բացահայտում է, որ հոգեկան հիվանդություն ունեցող անձինք խնամք ստանալիս երբեմն իրենց զգում են «արժեզրկված, հեռացված և մարդկայնացված»: Մասնավորապես, նրանք հայտնում են, որ զգացել են հետևյալը.
- Որոշումներից բացառումը
- Ստանալով հարկադիր վերաբերմունքի նուրբ կամ բացահայտ սպառնալիքներ
- Ստիպված բուժմանը չափազանց երկար սպասելուն
- Անբավարար տեղեկատվություն ստանալ անձի վիճակի կամ բուժման տարբերակների վերաբերյալ •
- Նահապետական կամ նվաստացուցիչ ձևով վերաբերվել
- Ասելով, որ նրանք երբեք լավ չեն լինի
- Խոսելով կամ խարանացնող լեզու օգտագործելու մասին
Մարդկանց համար, ովքեր չունեն հոգեկան հիվանդություն, առողջապահական փորձառությունների մեծ մասում նման զգացողությունները նորմ չեն կազմում: Այդ դեպքում ինչո՞վ է բացատրվում այն դինամիկան, որը գալիս է մի արդյունաբերությունից, որի բուն առաքելությունն է մարդկանց ավելի լավը դարձնել, սովորաբար ապրել այդ չափանիշին համապատասխան, ինչի վկայությունն է այսօրվա համաճարակը:
Ներսից խնդիր
Առողջապահության ոլորտի մասնագետներն ունեն ծանր աշխատանք ՝ շատ մեծ խաղադրույքներով: Ի վերջո, ի՞նչն է ավելի կարևոր, քան մեկի առողջությունը:
Հասկանալի է, որ ըստ ուսումնասիրության, ուժասպառությունն ու կարեկցանքի հոգնածությունը կարող են նպաստել այս խարանին, բայց կան նաև այլ մտահոգություններ, ինչպիսիք են.
- Իրազեկության բացակայություն և անգիտակից կողմնակալություն
- Վերականգնման հավանականության վերաբերյալ հոռետեսական տեսակետները, որոնք նպաստում են մատակարարի անօգնականության զգացմանը
- Անբավարար հմտություններ և ուսուցում
- Հոգեկան հիվանդությունների հետ կապված խարանի մշակույթ, նույնիսկ առողջապահական ոլորտի մասնագետների սեփական մտավոր առողջության համար
Նման տեսակետները խնամք են հանդիսանում խնամքի համար բազմակի ձևերով, շարունակում է ուսումնասիրությունը: Օրինակ, դրանք կարող են հանգեցնել «օգնության որոնման հետաձգմանը, բուժման դադարեցմանը, թերապևտական թերապևտիկ հարաբերությունների, հիվանդների անվտանգության հետ կապված խնդիրների և ավելի ցածր որակի հոգեկան և ֆիզիկական խնամքի»:
Երկրորդ ուսումնասիրություն հաստատում է նմանատիպ արդյունքները ՝ բացահայտելով չորս խնդիր, որոնք նպաստում են այն անձանց, ովքեր խնամք չեն փնտրում: Կարճ ասած, այդ չորս խնդիրները ներառում են հոգեկան հիվանդությունների բուժելիության վերաբերյալ գիտելիքների պակաս. հոգեկան առողջության բուժում ստանալու շուրջ անփորձություն; կանխակալ վերաբերմունք հոգեկան հիվանդություն ունեցող մարդկանց նկատմամբ; և հոգեկան հիվանդություն ունեցող մարդկանց խտրականության ակնկալիքները:
Մշակույթի փոփոխություն, ղեկավարության աջակցություն
Կանադայում անցկացված հետազոտությունները ենթադրում են, որ առողջապահական հաստատություններում խարանը նվազեցնելու խրախուսական ռազմավարություններ կան, ներառյալ ՝ կազմակերպական մշակույթի փոփոխությունը և ղեկավարության ուժեղ աջակցությունը, համաձայն վերոնշյալ առաջին ուսումնասիրության:
Մշակույթի փոփոխությունը երբեք հեշտ չի լինում, բայց վերապատրաստումը կարևոր է այդ ջանքերի համար և պետք է առողջապահական ծառայություններ մատուցողներին սովորեցնի իմանալ «ինչ ասել» և «ինչ անել»: Իդեալում, վերապատրաստման այդ ջանքերը ներառում էին նաև «առաջին ձայնային վկայություններ» այն մարդկանցից, ովքեր ունեցել են հոգեկան հիվանդության փորձառություն, որտեղ նրանք ուսուցիչներն են, այլ ոչ թե հիվանդները:
Մշակույթի փոփոխությունը երբեք հեշտ չի լինում, բայց վերապատրաստումը կարևոր է այդ ջանքերի համար և պետք է առողջապահական ծառայություններ մատուցողներին սովորեցնի իմանալ «ինչ ասել» և «ինչ անել»:
Լրացուցիչ, վերապատրաստումը պետք է պահանջի «առասպելական» ուսուցում ՝ օգնելու առողջապահության մասնագետներին հաղթահարել անգիտակցական կողմնակալությունը, ինչը կարող է ազդել նրանց խնամքի մատուցման վրա: Այն պետք է նաև ցույց տա, թե ինչպես առողջապահության ոլորտի մասնագետները դեր ունեն խաղալ վերականգնման գործընթացում ՝ օգնելու մեղմել մասնագիտական անօգնականության զգացումը:
Իհարկե, կազմակերպությունները պետք է վստահ լինեն, որ նման դասընթացները արդյունավետ են: Հետազոտողները ենթադրում են, որ հաջողակ մարտավարություններից մեկը կլինի խարանի նվազեցման չափանիշների մշակումը, որոնք ուղղված են առողջության և անվտանգության և հավատարմագրման ստանդարտներին: Այլ կերպ ասած, խնդիրը լուծեք որակյալ խնամքի տեսանկյունից, մոտեցում, որը առողջապահության մասնագետները լավ գիտեն:
Հաղթանակ. Բարելավված խնամք, բարելավված կյանքեր
Հոգեկան հիվանդություն ունեցող անձանց խնամքի բարելավումը մատուցում է բոլորին: Իհարկե, ավելի լավ խնամքը բարելավում է հիվանդների առողջությունն ու կյանքի որակը: Աշխատակազմի կատարելագործված իրավասությունն ու այդ խնամքը տրամադրելու հարցում վստահությունը նրանց օգնում է հաղթահարել հոգեկան հիվանդության վերաբերյալ անձնական կողմնակալությունը: Վերջապես, այս երկու գործոնների հավասարեցման հետ մեկտեղ, առողջապահական կազմակերպությունները կարող են պոտենցիալ բարելավել իրենց ֆինանսական հեռանկարները ՝ ավելի արդյունավետ խնամքի տրամադրման միջոցով:
Առողջապահության մասնագետ լինելը հեշտ չէ, և պարտադիր չէ, որ մեկը դա ընդունի: Այնուամենայնիվ, հետազոտությունը ցույց է տալիս, որ կենտրոնացված ուսուցումն ու ընդհանուր գիտակցությունը հոգեկան հիվանդության իրական բնույթի մասին դեռ շատ բան կօգնեն բարելավելու կյանքը: Beacon Health Options- ը կոչ է անում առողջապահական բոլոր կազմակերպություններին և նրանց ղեկավարությանը `օգնելու անձնակազմին էլ ավելի կատարելագործել իրենց աշխատատեղերը` բարձրացնելով իրազեկությունն ու կարողությունները հոգեկան հիվանդությունների շուրջ, անկախ անձնակազմի դերից:
14 մեկնաբանություններ: Նոր թողեք
Որպես Ֆլորիդայում 2009 թվականից ի վեր լինելով լիցենզավորված կլինիկական սոցիալական աշխատող, ակնհայտ է, որ հոգեկան առողջության հետ կապված մտահոգությունները սրվել են COVID-19 համաճարակով: Իմ գործակալությունն ունի ընդհանուր առմամբ 4 թերապևտ, որոնք աշխատում են գերծանրաբեռնվածության գրաֆիկներով `փորձելով հաղթահարել տարբեր խնդիրներ, որոնք ակնհայտ չէին անցյալ տարիներին: Մենք կարող ենք հաղթահարել այս խարանը ՝ զգոն լինելով հոգեկան առողջության սթրեսային գործոններից, որոնք գոյություն չունեին մինչև կորոնավիրուսի տարածումը լրացուցիչ ուսուցման հնարավորություններով: Telehealth- ը և telemedicine- ը լավն են, սակայն մեր գործակալության կողմից նախընտրելի են դեմ առ դեմ CDC ուղեցույցները:
Գերազանց հոդված շատ ժամանակին վերաբերող թեմայի շուրջ: Մեր սեփական հոգեկան առողջության վերաբերմունքին և խնդիրներին անդրադառնալը միշտ էլ օգտակար է այն բանի համար, որ մենք անձին բուժենք, և ոչ միայն սյունագիծը: Մեր աշխատանքը կախված է կարեկցանքից և մեր կողմից տրամադրվող օգուտների հանդեպ հավատքից: Շնորհակալություն հիշեցման համար:
Հասարակությունը պետք է տեղյակ լինի, որ հոգեկան հիվանդությունը և մտավոր կոշտությունը միմյանց չեն հակասում:
Ես ուրախ եմ, որ դուք ուշադրություն եք դարձրել այն գաղափարին, որ հոգեկան առողջությունը նպաստում է ֆիզիկական բարեկեցությանը: Հուսով եմ, որ այս շեշտադրմանը կարող են մասնակցել բժիշկներն ու բուժքույրերը: Գիտեմ, որ այս օրերին նրանք շատ բան ունեն վիճելու, բայց ցնցող է, թե որքան քիչ են մատչելի հոգեկան առողջության ծառայություններ: Ես հասկանում եմ, որ մեր շրջանում Sonoma, Health and Human Services- ը կորցրել է իր հավատարմագրումը Medicare- ի համար, ուստի այն սովամահ է միջոցների համար: Ուստի քվեաթերթիկի վերաբերյալ առաջարկը: Չնայած իսկապես այս անբավարարությունը պետք է վերացվի:
Շնորհակալություն հարցնելու համար.
Անհրաժեշտ են ավելի շատ հոգեկան առողջություն տրամադրողներ: Ինչպե՞ս խրախուսել ուսանողներին մտածել այդ ոլորտ մուտք գործելու մասին: Կարծում եմ, երբ գիտությունը բարելավում է բուժումն ու կայունացումը և վերականգնումը, հոգեկան առողջությունը որպես առարկա կդառնա ավելի գրավիչ, քանի որ մեկի կյանքի գործը:
Մեզ ոչ միայն ավելի շատ հոգեկան առողջություն տրամադրողներ են պետք, այլ գույնի ավելի շատ մատակարարներ: Եթե աֆրոամերիկացին ուզում է աֆրոամերիկացի թերապևտ իմ տարածքում (Կալիֆոռնիայի ափին), շատ դժվար է գտնել մեկին, ով բացվածքներ ունի: Նույնը իսպանախոս թերապևտների համար: PCP- ները, ովքեր ժամանակ են հատկացնում իրենց հիվանդներին, նրանք են, ովքեր ամենաբարձր գնահատականներն են ստանում իմ հիվանդներից: Unfortunatelyավոք, շատ PCP- ներ իրենց ձգվածությունը շատ բարակ են զգում, հատկապես COVID- ից հետո: Միգուցե բժշկական դպրոցում ուսուցանելով, որ վարքի առողջության դաշինքը կարող է նրանց պրակտիկային ավելի սահուն հոսել: Սա հիանալի թեմա է ավելի շատ քննարկման համար:
Գերազանց հոդված առաջարկվող այս պահին փխրուն ընտանիքների հետ աշխատող թերապևտներին: Շնորհակալություն Lynda Hiatt LC SW California և Utah
Շնորհակալություն թեմայի համար: Ես աշխատում եմ Նյու Յորքի նահանգում և զգում եմ, որ մենք ՝ որպես սոցիալական աշխատողներ, այնքան գնահատված չենք, որքան պետք է լինեինք հոգեկան առողջության ոլորտում: Մենք շատ բան ենք անում մի փոքրի համար: Ես գոհունակություն եմ ստանում `տեսնելով իմ հաճախորդների աճն ու բարելավումը, քանի որ փողը սահմանափակ է: Ես վերցնում եմ բժշկական և բուժաշխատողների այն հաճախորդներին, ովքեր հաճախ դժվարանում են գտնել մատակարար `իրենց ապահովագրությունն ստանալու համար, քանի որ նրանց փոխհատուցման տոկոսադրույքն է: Այնպես որ, դա պարզապես խարանը չէ:
Covid 19 մարտահրավերը մարտահրավեր է եղել: Ես մասնավոր պրակտիկայում LCSW եմ և երբեք չենք փակել: Մենք անում ենք ինչպես վիրտուալ, այնպես էլ անձամբ: Sadավալի է, որ որոշ շատ մարդիկ դեռ ընկնում են ճաքերի միջով:
Շնորհակալություն այս հոդվածի համար: Ես նաև ուզում եմ շեշտել ֆիզիկական պայմանների հարցը, ինչպիսիք են ծանր սակավարյունությունը, չբացահայտված շաքարախտը և այլ աուտոիմուն հիվանդություններ, ինչպիսիք են Հաշիմոտոսը, Սյոգրենսը: Երբ դեպրեսիաները չեն բարելավվում հոգեկան առողջության համար պատշաճ դեղորայքի և խորհրդատվության միջոցով, որը ժամանակի ընթացքում տրվում է առանց բավարար կատարելագործման, գուցե մենք անտեսեցինք այս ֆիզիկական խնդիրները:
Շնորհակալ եմ ձեր կարևոր հոդվածի համար, որն ընդգծում է հոգեկան առողջության ծառայություններ մատուցելու կարևոր խնդիրները: Ես ավելի քան երեք տասնամյակ պարապել եմ տարբեր միջավայրերում և իմացել եմ, որ.
1. Դասընթացը պետք է թարմացվի `ներառելու առկա արդիությունները, ավելի ընդարձակ, մեթոդական և փորձառական բաղադրիչներով:
2. Փորձառու մասնագետների կողմից վերահսկողությունը չափազանց կարևոր է առաջին աշխատանքային տարիներին:
3. Հասարակությունն, ընդհանուր առմամբ, թերի կրթված հոգեկան հիվանդություն ունի և կարծես թե գնահատում է մատակարարներին միայն այն դեպքում, երբ ինչ-որ կերպ հարվածում է նրանց անձամբ:
4. Մագիստրոսի մակարդակի ուսուցում իրականացնող դպրոցները պետք է վերանայեն իրենց ուսումնական պլանները, ինչպես նաև այն մասին, թե ինչպես կարելի է լուծել ավելի մեծ հասարակության կողմից սոցիալական աշխատանքի ընկալումը:
Կրթությունը բանալին է: Ես երբեմն դիաբետիկ դեղամիջոցները կապում եմ հոգեկան առողջության կրթության հետ: Եթե շաքարախտի համար դեղորայքի կարիք ունեք, դեղահաբ կթողնեի՞ք, թե՞ կրակեիք: Ոչ, բ / գ շաքարախտի հետ կապված խարան չկա:
շնորհակալություն
Որպես ինքս ՝ որպես թերապևտ, տեսնում եմ հին սերնդի կողմից հոգեկան առողջության խնդիրների իրականության դանդաղ, բայց կայուն ընդունումը, երբ խոսում եմ իմ կրտսեր հաճախորդների հետ: Ամենաերկար ժամանակ, երիտասարդ հիվանդները սովորաբար իրենց հեռացված էին զգում, քանի որ ավագ սերունդը ասում էր այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են «դու փափուկ ես» կամ «իմ օրոք մարդիկ զբաղվում էին իրենց խնդիրներով» և այլն: Ավելի երիտասարդ ամբոխի համար դժվար էր նույնիսկ ընդունել, որ կարող է իրենց հետ ինչ-որ իրական բան պատահել: COVID- ի միջոցով այս զանգվածային մեկուսացումը իրականում փոխում է հեռանկարը շատ տարեցների համար `տեսնելու, որ հոգեկան առողջությունը ԿԱՐՈ է իրական բան լինել, և դա կարող է ազդել յուրաքանչյուրի վրա: Այսպիսով, այժմ մատակարարներին և ուսուցիչներին մնում է ավելի լավ լուծումներ ճանաչել և իրականացնել, երբ ընկճվածության և անհանգստության նման բաները ճանաչվում են: